Selon les chiffres de l’AGEFIPH de 2014, seulement 3% des personnes accompagnées par les Cap’emploi sont en situation de handicap mental en France. Les personnes en situation de handicap mental sont donc en partie évincées des dispositifs d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et pourtant des solutions existent pour favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap mental et leur maintien durable dans l’emploi. L’emploi accompagné s’inscrit dans les législations internationales et européennes favorisant l’accès au milieu ordinaire de travail des personnes handicapées.

En quoi consiste cette méthodologie? Quelles sont les pratiques françaises? Ce séminaire engagera un échange entre les différents acteurs de l’emploi accompagné : les personnes en situation de handicap mental, les entreprises, les services d’accompagnement, les représentants du secteur médico-social. Comment les acteurs perçoivent-ils l’emploi accompagné? Quelles sont les difficultés rencontrées? Quelles solutions ont-ils pu apporter? Quel avenir pour cette forme d’accompagnement vers et dans l’emploi?

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Programme Séminaire : « Emploi accompagné et Handicap mental »